一年半融5轮，每月发出1亿工资，她说这场实验很过瘾

邓薇：对。爱屋吉屋在做什么？就是利用移动互联网设计了帮助用户找房子这么一个全新的服务流程，在后端设计了可以管理海量的员工，在扁平的组织结构下，数字化管理每一个工作环节、提升效率这么一个模型。这两个实验都是我们在做的，红鸟和蓝鸟。

牛文文：所以这是体系的力量。要想做上帝，首先要创造一个体系。

邓薇：我们相信科学化的管理就是，你为了结果好，一定要看过程，细分你的生产要素，去看你每个动作对你最后的结果有什么帮助。数字化的管理才出效率，我们不相信潜规则，也不相信话术，我们觉得所有的潜规则最后都可以变成明规则，用系统去管人，用数字去管人，而不是听谁给我下命令。这是我们做得挺大的一个事。

牛文文：非常好。我最近跟大家聊受很多启发，其实所有的互联网都是要改变人的心理和行为方式，如果你不多想象、多去做、多去拨弄那个最基本的利益点，你靠管也是没办法做的。现在我们深刻认识到越轻的移动互联网，其实越重，需要改变的东西越多。我们原先想不到说一年多两年的公司，一万多员工，工资一个月都要发一个亿，这是移动互联网带来的速度。最后一个问题，你们什么时候上市？或者战斗什么时候结束？

邓薇：我们觉得地产界已经激荡了一年，至少还要再激荡一年。2016年、2017年要再战两年吧。

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（编辑：云计算网_泰州站长网）

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