35岁月薪不到30K，你还有资格留在游戏行业吗？

“比如对后端程序而言，伴随用户量的增加，技术深度和难度其实在几何增长。如果你的产品没经历过大用户量、大数据的考验，你的技术水平是不够的。如果用户量不构成压力，那你就无法增强自己的技术，只能怪自己之前的选择太安逸了。

而策划、运营以及商务则大多没有这么幸运。在大部分游戏公司，这些工种并没有多少专家岗位的设置。如果大龄游戏人没有相关的管理经验，求职的难度要大上不少。

在职场发展遭遇天花板之后，许多既不想在大厂做螺丝钉，也不看好小公司长久发展的大龄游戏人难免会选择创业。小W表示，他最近在寻找资深的技术大牛，但发现端游时代或者手游早期的， 40 岁左右的从业者大部分都积累了足够的原始资本，正在创业做自己喜欢的事情。

当然，创业并不一定是中年危机最好的解决方法。吗啡的一个朋友曾经外出创业做游戏三年，付出了无数心血，公司每年流水一度达到大几千万。但后来他们的第二款项目失败，他只能回到游戏公司，重新成为一名普通工程师。

“他之前是技术经理，管着十几个人，如果继续做管理，做到技术总监应该没有问题。他亲口告诉我，创业毁掉了他的职业生涯。

在创业之外，也有许多大龄游戏人选择逃离。“我认识的很多人都已经跳出了游戏圈，而且不想再回来。游戏圈现在乱象丛生，风气也不大好，换皮、加班……还有很多人是为了赚钱，而不是做产品而做游戏。”事实上，吗啡现在的这份工作也和游戏研发无关。

离开北上广深则是更进一步的逃离方式，小京就认可了逃离北上广深的可能性。

“你在上海的收入比老家高，那能不能努力工作，多挣些钱，回老家或者在上海周边买一套房?你在上海的大公司做中层，但没有户口。那杭州有好的工作机会，可以让你在普通公司做高层，也帮你解决户口，那你是不是可以去杭州?这既解决了职业规划的问题，也解决了家庭的问题。这种人不在少数。大家聊天经常会说这个人马上回家了，以后就不来上海了。

不过并非每个家庭都能承受这种逃离。老李也考虑过离开大城市，他觉得在哪里生活无所谓。可他的妻子并不同意：“做互联网行业的，去三四线城市你能干什么?这不是你一个人说了算的，这是整个家庭做的决策。”

危机

这就是游戏行业关于中年危机的现象、疑虑、挣扎和病症。

知名产品经理纯银认为，中年危机意味着“对这个世界的无力感，以及对老去的感知与恐惧。”而在葡萄君看来，中年危机意味着个体意识到自己已经不在这个世界的中心，清楚过往的选择无法改变，并准备在余下的时间承担过往选择的后果。

葡萄君承认，游戏是一个容易产生中年危机的行业。这个行业变化莫测，职业选择千千万万，顺风顺水太难太难;

葡萄君也明白，这是一个容易产生中年危机的时代。阶级壁垒日趋固化，社会流动越来越难。游戏行业已经不足以让你一夜暴富，实现阶层的跨越。

你当然有权利居安思危，谨慎地做出每个选择，将有车有房，月薪30K作为未来的主要目标，活出成功中年人应有的安详样子。可是如果达成这些目标，等到你 35 岁甚至 40 岁，中年危机就荡然无存了吗?

置身基层要抵抗生活成本的侵蚀，跻身中层要面临天花板的制约，晋升高层则要面对责任感的桎梏;物质的充盈无法填补精神的空虚，精神的丰富也不一定能满足物质的贫瘠。如果人人都将面临一场中年危机，那么，对中年危机的恐惧和抵御还有什么意义?

94 年的小四刚刚毕业，加入了一家大厂，她说自己从来没有想过中年危机的事情。“上升期不会有危机感。”; 87 年的老梁则在一家初创公司负责核心项目的运营，项目数据节节攀升。“想过这个问题，但真的没有亲身体会。”

他们没有危机意识吗?或许没有。但事实上，他们正是所有还没感到中年危机的，少年不识愁滋味的游戏人的缩影。如果他们在中年危机还未到来之际就瞻前顾后，生怕选择了错误的道路，那游戏行业断然不会像今天一样有趣和可爱。

老李回忆，在他处于事业上升期的时候，也有人问过他“你买房了吗?”“你有户口吗?”等关乎中年危机的问题，当时他全然不放在心上。

“其实这是个概率问题。99%的人都解决不了这些问题，凭什么我觉得我是1%?但那时候我就想，我努力工作十年之后，难道还解决不了这些问题?这就是一场MOBA，对面六神装，你这边六个塔都没了，主宰也被打了，队友纷纷掉线，只剩下你一个。你还会打下去吗?你仍然会全力以赴。你想着对面 5 个人全部掉线你就赢了。你总觉得你还有机会。

注：文中部分案例来自资深游戏猎头Vivi与豆丁

（编辑：云计算网_泰州站长网）

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