深度解剖|如何从0到1打造高粘度高价值的微信社群？
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最近鸡汤喂多了，有些读者表示了强烈抗议。那好，菌叔就来点实打实的湿货吧。深度长文，剖析微信社群密码，看懂了，一定对你有启发。 和很多做新媒体运营的人一样，菌叔（我群里的逗比给我的新名字）也加入过各种各样的微信群。有免费的，也有付费的。有自己主动加入的，有的是莫名其妙被拉进去的。从红包群、任务群、福利群、到沙龙群、微课群、自媒体交流社群等各种类型，五花八门。 加的群多了，菌叔发现，80%以上的社群都患有以下5大顽疾：
作为群主，你一定很困惑，你也玩社群，别人也玩社群。为什么有人可以把社群建设得井然有序，甚至还能在社群运营中帮助群友的同时也让自己赚钱，而你却劳心费神，最终把群都玩得自己偷偷率先退群？ 在观察了别人的社群，再加上自己亲自运营社群一段时间之后，菌叔对如何打造高粘度，高价值的微信社群也有了一些自己的经验总结。围绕建设高粘性，高价值 当然，在建社群之前，你需要知道什么是社群，社群的本质是什么？如果你没有深入的社群本质的理解，你就没有办法做好一个社群的运营。 什么是社群？ 菌叔认为，社群就是一个微组织生态系统。通过社群工具，连接人与人之间的情感和实现价值的交换，满足人性的社交需求的圈子文化。 在你准备开始建立一个社群的时候，你就要想好，你建这个社群有什么愿景？你是希望通过这个社群来满足同事之间的工作交流沟通，还是希望通过社群给连接同样兴趣的人？有或者说，你是希望通过这个社群来实现盈利创收？ 不同的社群愿景决定了不一样的运营策略，也决定了不一样的社群主题命名。例如，如果你的社群仅仅是用于工作沟通交流只用，那你可以是很正式的”XX部工作交流群“，也可以很欢乐逗比的名字，例如什么疯人院之类的都没问题。不一样的名字，决定了不一样的氛围，正式的群名，意味着群内是那种废话少说的高效沟通类型。而如果是很都逗比的群名呢，当然是里面也会除了正常沟通之外各种有的没得闲聊灌水。有的公司文化严肃，有的公司文化活泼轻松，我们要做的就是找到适合自己的就好，并没有什么高低优劣之分。 例如，我的社群”时间典当铺“是希望构建个人时间出租平台。鼓励线上勾搭、线下深度约聊，免费或者付费自己协商。通过平台实现资源共享对接，倡导高效率、有价值的信息分享和探讨。那么，这个名字就很清晰的体现了这群的定位。典当铺，人人都知道是用来做抵押交易的。所谓时间典当铺，那就是一些牛人可以把自己的时间价值拿来出租典当给小白，一方面牛人能够利用自己的业余时间挣钱，而另一方面，也能够通过时间典当帮助那些需要得到指点的小白。当然，牛人和牛人之间也是可以平等交流对话的，通过沟通碰撞实现资源对接交换，整合人才资源。 到目前为止，群里汇聚了各行各业的精英人群，有创业者、精英管理人士、也有新媒体运营、设计师、策划、程序员、教师、甚至是公务员等人才。各种各样的人才汇聚，很容易就可以摩擦碰撞出不一样的火花。有人说，这不就是在行吗？当然不同，在行是单向的，而社群是双向的，而且付费还是免费非常的灵活，聊得开心那就免费。 我认为，之所以可以做得这么好，是因为我群逗比+专业的结合，让原本在现实生活中非常苦逼，非常累的人在这里找到了归属感，也好到了价值连接点。 菌叔有留意到很多的群，死气沉沉的，一天到晚只有群主一个人在那里自嗨。又或者，经常看到群主在那里一天到晚的各种警告，甚至为了群规不惜和群成员发生冲突摩擦。不得不说，群主真的很累啊，但是呢，却发现搞到最后群里都没人说话了。原本群主只是希望通过严格的群规管理群内秩序，结果却适得其反。 当然，我也看过很多群主是完全不作为的。不作为也就算了，还美其名曰”去中心化“，”群自管理“这样的群当然也好不到哪里去，肯定是各种广告满天飞。于是有人就说了，这群里那么多广告群主你怎么也不管管，群主就说，总不能你能打广告别人不能打吧。哈哈哈，结果就整个群都是广告贴，这样的群定位得再好也不会有多大的价值所在。 一个社群就是一个小小的社会组织生态，如果管理制度过于苛刻，就会成为管理者的一言堂，而如果过于松散，则乱象旁生。 一个社群，不管是做工作交流的，还是做干货分享，最首要的就是要有情感连接。否则，无论是价值分享，还是沟通交流都没有一个基础。而群规的制定和执行，很大程度上就决定了这个群能完成什么样。 我的”时间典当铺“和”自媒体运营公社“都有群规，但又没有非常严格的群规。进了群，按照群规修改名片，不得私自拉人，不得发一些很low的广告贴，其他的你爱怎么玩就怎么玩。 （编辑：云计算网_泰州站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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