没流量？没预算？快速掌握有效的“0”成本豆瓣推广方法

2、甄选高质量小组

通过第一步我们能够找到非常多（70个）聚集着我们目标用户的小组，第二步的工作是在这些产品相关性强的小组当中甄选出是质量高的小组，在这里可以通过以下几个指标去衡量一个小组的质量高低

1）小组用户数。

建议在40000+以上，在这个小组我成功的弄了一400多回复的帖子。

（台湾自由行小组的关注量）

2）小组每天更新帖子数。

每天更新数量能够占满第一页（60个帖子）就算是活跃小组了，不过不排除有些小组更新量低但依然有好的活跃度。对于更新量少的小组发帖有个好处是不易沉帖，在更新量大的豆瓣小组里，需要经常的去评论贴子，因为小组的贴子排序算法是评论会让贴子置顶。

3）小组内最高回复数量。

通过查看小组内回复数最高的贴子来从衡量小组的潜力有多大，如果一个小组回复数最高的帖子回复数量才200的话，那这样的小组果断放弃。

3、如何在小组内产生火贴

创建人气旺贴数量10左右，就差不多可以做到为网站带来每天200个独立IP的点击量。似乔布简历/小红书这样的内容型网站来说，推广时在编辑贴子方面可以少花时间，且完全有可能编辑出高质量的火贴，因为这类网站上面的确有不少干货，文案风格豆瓣化一下就可以当中软文用了。

不管你是不是内容型产品，在豆瓣发软文时都不妨用上以下9个发贴技巧的：

1）确认发贴方向

发贴方向包括贴子内容、帖子语言风格。这个最快最有效的方法就是参考你想发帖的小组内的火帖。

例如《上海求职招聘》小组内的火帖“这样面试offer，就追这你跑”，点进去一个完成是个广告贴，内容属于经验性质的”。

这对乔布简历来说，产品上类型经验型内容在它网站上一抓一大把。如果我是乔布简历推广人员，我会在这个小组内发一个内容方向为“分享一个让我已经收到89次面试通知的简历”，内容话除了分享简历模板，当然也得写点制作简历经验心得咯。

2）注意标题与文章的前100个字

豆瓣文章标题要想能够在小组页面中全部显示出来的话，需要控制在17个字以内，否则显示不全。

另外，现在的人很难有耐心看帖子的全部内容，因此这就要求推广人员除了在标题上要吸引人之外，还需要在帖子的前100个字说出别人看这帖子会有什么得到什么？

好比上一点提到的乔布简历的发帖内容方向，可在前100字就需告诉用户，可以在此帖得到这个简历的模板与这个简历的写作亮点学习。

3）做好豆瓣贴子排版

在编辑豆瓣帖子时，建议有清晰的帖子结构，做好段落与段落间的空行。

在豆瓣做好排版真是太难了，就跟早期公众号编辑器一样，发贴界面功能太简单，并不像论坛那样能够有各种表情。不过我们可以通过电脑输入法自带的表情丰富帖子的排版，例如搜狗输入法的“特殊表情”。

（输入的特殊符号）

另外，在编辑豆瓣帖子时的图片使用，需要注意的是图片尽量不要是宽度太长的，这样会影响整个帖子的美观度，最后如果你的帖子目的是推广app的话请注意编辑完之后看看在豆瓣移动端的阅读效果。

4）做好豆瓣贴子的前10个评论

（编辑：云计算网_泰州站长网）

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