华为岗位薪酬表曝光!每个月发给员工113亿
华为岗位薪酬表曝光!每个月发给员工113亿 文 | 蓝血研究咔嚓(私人微信:eric932225) 这段时间,华为的报道满天飞,什么别让华为跑了,什么1千人年收入500万,什么华为向美国宣战……这阵喧嚣过后,作为非华为人,你除了帮别人增了几个粉之外,又能怎样哟?! 华为人更是哭了!“老同学,你在华为那么有钱,借点钱来花呗!”但说好的500万呢?! 这些天,朋友圈又在转华为薪酬职位对照表。 职级 C B A 级差 13 5500 6500 7500 1000 14 7500 9000 10500 1500 15 10500 12500 14500 2000 16 14500 17000 19500 2500 17 19500 22500 25500 3000 18 25500 29000 32500 3500 19 32500 36500 40500 4000 20 40500 44500 49500 21 49500 54500 59500 5000 22 59500 - - 好吧!这不过是2011年的对照表。有人算出来了,2015年华为员工平均年收入80万元。 也就是说,华为平均每个月需要发出113亿元。 华为共有17万人,有中国人,有老外;人员分布在近200个国家,各国的币种、税率和劳工政策迥异。假如你是华为的HR和财务部门的老大,怎么才能把这大把大把的钱发下去? 想一想,这么多钱如何实现全球调度?需要多少银行支持? 工资补贴差旅谁来计算呢?哪些钱是发到员工的哪张卡上呢?怎么才能做到不出差错呢? 如果只是看着别人的钱在飞,不去思考和理解这些,这张表看了也白看。 话说鸠摩智上少林寺挑衅,使遍七十二绝技,方丈群僧无不骇然。这时,小和尚虚竹跑过来,只瞅了一眼,就说:“这位大师用的明明是小无相功嘛。”鸠摩智慌了。 一般人看到的是招数,厉害的人看到的是内功。何况我们连华为的招式都还没看懂。 华为内部开始在讨论“高薪不是爱,高薪是伤害”,一些员工建议降薪,这又是怎么回事呢? 更多华为管理干货,另请关注“分答”两个帐户——薛蓝(蓝血研究首席顾问)、咔嚓院长(需下载分答APP)。 蓝血研究,将您点亮 咔嚓!咔嚓!咔嚓…… 什么声音? 咔嚓——相机的声音,记录真相! 咔嚓——读秒的声音,时间留痕! 咔嚓——刀斩的声音,与过去一刀两断,不苟且! 蓝血研究,科学的精神 + 信仰的意趣! 蓝血研究,在现在寻找未来,在红血寻找蓝血! 1、高级微信群:3650元/年(半月内不满意退款,并奉送50元红包) 3、原创文章(华为相关):打赏归您,加200元红包 4、蓝血志愿者:兼编辑。蓝血礼遇!若干红包 来吧,您负责把自己点燃,我们负责将您点亮! 咔嚓私信(ID:eric932225) 华为,不仅是世界500强…… 蓝血,世界500小强! (编辑:云计算网_泰州站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |