文化力量照亮新征程：浙江天搜2017深化价值观建设

　价值观是公司的文化基石，只有价值观相同的人，才能组成战斗力十足的团队，才有共同的信念去做有远见的事。而当价值观不统一时，企业前进的路上往往容易翻车，特别是在战略调整“拐大弯”的时候。基于这一点，2017 年站在新轮回的节点，浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：浙江天搜)立志把文化软实力打造成企业发展的硬支撑，用文化价值观的力量照亮未来新征程。

　　在刚刚过去的2016 年，浙江天搜重塑了企业文化理念，提炼了更符合当下时代发展的六大核心价值观，从内而外推动企业深层次变革，也为企业战略转型提供精神指引。而在今年2 月11 日浙江天搜第十二届春训动员大会上，董事长石高涛再次明确指出，2017 年浙江天搜需要在发现中塑我，“深化落实企业核心价值观”将成为企业的七大主要工作任务之一。

　　对浙江天搜来说，重塑企业文化和价值观，是为了12 年后的重新出发，让自己在新一年里目标更明确、脚步更坚定。当天会上，人力资源总监蒋敏娜也表示，“从公司成立到今天，过去的12 年，留给我们最好的财富，是激发我们去创业的分享共创的激情，是陪伴我们熬过低谷的艰苦奋斗的精神，是最初我们秉承的诚实守信的作风，是我们一直想要坚守的用户至上的理念，是推动企业在不同阶段成功变革的拥抱变化的心态，是一支心怀感恩的核心团队!即使在这个高速发展的互联网时代，这些到今天依然受用。”

　　在重塑企业文化的过程中，浙江天搜用一个个真实的案例，一个个典型人物故事，让这六个抽象的概念，变的生动、变的具体。不论是已经养成“只要客户需要，随时响应”习惯的林少春，还是深情喊出“你养我长大，我还你幸福”的张生，以及坚持认为“条件差一点克服一下，重要的是工作不能耽误”的刘忠诚，再到“一诺有千金，即便苦累也要去做”的刘中文，和奉行“变化并不可怕，也许它也是一个契机”的程佳，他们每个人都用行动诠释着这些价值观的精神内核，也带给其他人一次次的心灵冲击和情感共鸣。

　　“用户至上，艰苦奋斗，分享共创，拥抱变化，诚实守信，心怀感恩”，简单的24 字箴言，是浙江天搜上一个12 年发展的沉淀与总结，也将成为其下一个12 年发展的精神准则，将指引它在当下这个更加清晰的坐标下，开启一段新的征程。

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（编辑：云计算网_泰州站长网）

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