96张截图教你搭建活动/社群/内容运营生态系统

4.用户分流

渠道推进之后，接着就是小编号对完成任务的用户进行分班

①准备阶段：

解决微信添加好友上限方法

从“我”→“设置”→“隐私”→“加我为朋友时需要验证”(关掉)

但一般微信被动添加只能添加 300 人左右，超过人数后击“添加”会提示不能添加

这里有个小技巧就是，你换成在电脑端登录，你在电脑端点击同意，就可以通过了

②分班执行

小编号的话术：

改进建议：引导文案增加具体的时间，给用户有预期

③接着是给新增用户打标签方便分组建群，按照“城市区域”打标签：

2 号坑：但这次北上广深一线城市有几千人，导致后面的邀请有问题，只能按照标签里的字母顺序每 300 人拉一个群，社群样本不够多样，对后续社群的运营活跃也是很大影响的

改进建议：按照城市班级来打标签(邓巴数： 150 人以为)

按照先来后到给用户打区域班级标签，一个班级标签满了再新建，同时标签满了立即建立一个微信群

因为小编号在最后 12 月 30 日集中批量建群时，邀请进群功能被限制，导致建群的速度更慢

整个海报裂变活动到这里基本上就是接近尾声了

本来还给用户准备了一个彩蛋：录取通知书，增加：“仪式感”，顺便再助推一波裂变高峰，但是由于人手不够，挤压信息太多处理不过来，最后没有投入使用，略有遗憾

把用户拉进来了之后，就得着手搭建整个社群自运营的框架了

三、如何建立社群的制度让 50 多个城市社群自成生态健康运转

做过社群或者在社群里待久了的同学都会有感受：社群“死”的很快!“其兴也勃焉、其亡也忽焉”

因为「 365 运营成长联盟」也是属于学习型社群，我直接引用秋叶老师《社群营销》，先和大家回顾一下构成社群的五个要素：

①同好：决定了社群的成立

②结构：决定了社群的存活

③输出：决定了社群的价值

④运营：决定了社群的寿命

⑤复制：决定了社群的规模

（编辑：云计算网_泰州站长网）

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