用TP5框架怎样写一个签到性能?
发布时间:2022-04-14 14:02:43 所属栏目:语言 来源:互联网
导读:这篇文章主要介绍介绍使用TP5框架实现签到功能,对于新手学习PHP具有一定借鉴价值,感兴趣的朋友可以参考下,下面就跟随小编一起学习下吧。 基于tp5 模型的一个签到功能;由于存储所有的签到日期数据库会非常庞大,所以签到日期只存储近三个月的。 具体功能
这篇文章主要介绍介绍使用TP5框架实现签到功能,对于新手学习PHP具有一定借鉴价值,感兴趣的朋友可以参考下,下面就跟随小编一起学习下吧。 基于tp5 模型的一个签到功能;由于存储所有的签到日期数据库会非常庞大,所以签到日期只存储近三个月的。 具体功能: 1、记录最近一次的签到时间 2、每次签到都会添加15积分 3、有连续签到的记录 CREATE TABLE `sp_sign` ( `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键', `times` datetime DEFAULT NULL COMMENT '最近一次签到时间', `userid` int(11) DEFAULT NULL COMMENT '用户id', `days` tinyint(6) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '连续签到的天数', `number` decimal(10,0) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '当月签到给的积分', `one` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '当月签到的日期,用“,”隔开', `two` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '上个月签到的日期,用“,”隔开', `three` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '上上个月签到的日期,用“,”隔开', PRIMARY KEY (`id`) ) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=4 DEFAULT CHARSET=utf8; /** * 用户签到 * @param array $userid 用户id */ public function add($userid) { $data = Db::name('sign')->where('userid',$userid)->select(); if(count($data) == 0) //没有该用户的签到记录 { $query4 = Db::name('sign')->insert(['times'=>date('Y-m-d H:i:s'),'userid'=>$userid,'days'=>1,'number'=>'15','one'=>date('d',time())]); return 1; } else { //判断今天是否签到 $todayBegin=date('Y-m-d'." 00:00:00"); $todayEnd= date('Y-m-d'." 23:59:59"); $isexit = Db::name('sign')->field('times')->where(['userid'=>$userid])->where('times','between',[$todayBegin,$todayEnd])->select(); //更新上次签到时间和签到积分 $query1 = Db::name('sign')->where('userid',$userid)->update(['times'=>date('Y-m-d H:i:s')]); $query2 = Db::name('sign')->where('userid',$userid)->setInc('number', 15); $sqldate = date('m',$time); //上次签到日期的月份 $nowdate = date('m',time()); //当前月份 //记录本次签到日期 if($sqldate != $nowdate) //上次签到日期与本次签到日期月份不一样 { $oldtime = $times[0]['times']; $onetime=date("Y-m-d H:i:s", strtotime("-1 month")); //获取前1个月的时间,获取格式为2016-12-30 13:26:13 $twotime=date("Y-m-d H:i:s", strtotime("-2 month")); //获取前2个月的时间 $threetime=date("Y-m-d H:i:s", strtotime("-3 month")); //获取前3个月的时间 (编辑:云计算网_泰州站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |